Chúng tôi đang cố gắng trở thành một đơn vị tư vấn thiết kế hàng đầu Việt Nam về chất lượng và tầm vóc. Chất lượng thể hiện ở từng sản phẩm mà chúng tôi tạo ra. Tầm vóc là giá trị mà chúng tôi đóng góp cho xã hội thông qua các sản phẩm, các hoạt động của tổ chức.
Sứ mệnh
Trong quá trình hình thành, xây dựng và phát triển của tổ chức, chúng tôi sẽ đóng góp cho xã hội các công trình có giá trị cao. Mục tiêu cuối cùng, là tạo nên được những công trình có mang tính Bản sắc kiến trúc Việt Nam, những công trình phù hợp với lối sống và gìn giữ được văn hóa người Việt.
Chúng tôi cùng nhau tạo nên những công trình có giá trị cao cho xã hội, với các giá trị cốt lõi như:
Công trình mang lại giá trị cao cho người sử dụng: Công trình cần góp phần tạo nên một lối sống văn minh, hiện đại cho người sử dụng. Để làm được điều này, đòi hỏi người thiết kế cần nghiên cứu kỹ và hiểu về người sử dụng công trình, tính chất cuộc sống của những con người sống trong đó. Từ đó đưa ra được phương án thiết kế hợp lý, phương án cần có được sự khoa học trong cơ cấu công năng, sự tinh tế trong tổ hợp các không gian hay yếu tố nhân văn trong các giá trị văn hóa muốn truyền tải.
Công trình là một phần trong tổng thể đô thị hiện đại và thông minh. Công trình cần được xây dựng trên mô hình BIM, để kết nối với các ngành khoa học kỹ thuật khác và là một phần trong hệ thống quản lý chung của đô thị.
Khi mới hình thành chúng tôi cần chắt chiu những cơ hội nhỏ nhất, trân quý tất cả các công việc mà mình được làm.
Chúng ta xây dựng dần quy chế tổ chức, tạo một môi trường thuận lợi để từng cá nhân có điều kiện được phát huy hết năng lực cũng như mơ ước của mình. Quy chế tổ chức này phải đảm bảo yêu tố cân bằng, đảm bảo sự phát triển lâu dài và bền vững của tổ chức.
Chúng ta xây dựng dần đội nhóm, hệ thống con người. Từng cá nhân trong tổ chức cần phải thực sự nỗ lực để tự nâng cao giá trị bản thân, từ đó đóng góp để đội nhóm, hệ thống con người ngày càng phát triển. Các phẩm chất mà đội nhóm cần hướng đến:
- Sự chia sẻ: mọi người cần chia sẻ những kiến thức, những kinh nghiệm hay những vướng mắc cho đội nhóm. Những giá trị góp nhặt này sẽ dần dần được tích lũy và bồi đắp vào giá trị chung cho chính bản thân từng cá nhân và của cả tập thể.
- Sự chuyên nghiệp: từng cá nhân cần nâng cao sự chuyên nghiệp trong tác phong sinh hoạt cũng như trong xử lý công việc. Sự chuyên nghiệp chính là sự tôn trọng đối với mọi người và của chính bản thân mình.
- Tinh thần cầu tiến: Chúng ta xây dựng dần hệ thống quy trình quản lý thiết kế, đảm bảo chất lượng công trình đạt được yêu cầu tốt nhất có thể
